Economía

Confirmado por el Tribunal Supremo: aprobar la oposición será un requisito indispensable para que un interino se convierta en fijo

El máximo estamento judicial establece nuevas condiciones

Empleo público

• SMM

Actualizado 12/05/2026

14:57CEST

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Si eres un trabajador público interino y has encadenado varios contratos temporales, en el pasado podrías haber alcanzado una plaza fija de la Administración. Sin embargo, el Tribunal Supremo acaba de tumbar esta posibilidad y reconoce la sentencia que conocimos hace unas semanas por parte del Tribunal de Justicia de la Unión Europea.

A partir de ahora, hay un único requisito para alcanzar una plaza fija en la Administración: haber aprobado la oposición. En el caso contrario, deberán seguir encadenando un contrato temporal tras otro, no hay posibilidad de convertir en fijo con el paso del tiempo. En ese caso, estaríamos ante la vulneración de la Constitución.

Quienes hayan aprobado la oposición, pero no hayan obtenido plaza, están exentos

Con esta sentencia, el Alto Tribunal cierra la puerta de forma definitiva a convertir en fijos aquellos trabajadores que hayan encadenado en la administración pública contratos temporales. Sobre la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión, España consultó si nuestro país sancionaba suficientemente el abuso de temporalidad en la administración.

Interior de una oficina del Servicio Público de Empleo en ValladolidEFE

Así pues, para los trabajadores públicos sólo está la opción de aprobar la oposición para convertirse en fijos. Según el Tribunal Supremo, también se acepta convertir en fijos a aquellos trabajadores que sí hayan aprobado una oposición, pero se hayan quedado sin plaza. Para este último caso, añade una condición: después se les volverá a contratar un con un contrato de una duración determinada.

Pedro Sánchez y su ‘idilio’ con el empleo público: desde su llegada se han ofertado 299.194 plazas

Esta noticia adquiere una importancia todavía mayor si tenemos en cuenta que Pedro Sánchez suma 299.194 plazas ofertadas a través de nueve convocatorias en estos años. O lo que es lo mismo, se ha alcanzado un récord histórico de trabajadores público en el primer trimestre de este año 2026: 3,66 millones de empleados.

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